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南京世伦工业设备有限公司主营:称重模块、无人值守称重系统、配料称重系统、地磅称重系统、检重秤、托利多称重模块等产品。南京世伦工业设备有限公司7*24的电话支持服务、项目现场开发服务、新功能定制研发服务,产品培训、远程维护,现场安装调试工程等。

    芜湖称重控制系统厂家

    更新时间:2024-11-29   浏览数:119
    所属行业:仪器仪表 衡器 电子衡器
    发货地址:江苏省南京栖霞区  
    产品数量:9999.00套
    价格:¥9295.00 元/套 起
    可联网 加工定制 适用场景工厂、码头、采石场、粮食烘干厂、沙场等 特点防雨防潮,安装简易 吨位可定制 可售卖地全国 类型电子地磅称重系统 大承重量1-500吨 是否上门安装 是否包运输
    南京世伦工业设备有限公司集称重系统,称重模块,称重传感器,称重仪表及衡器配件研发生产、销售安装维修服务为一体的的,拥有一批精干的电子衡器技术人才,凭借的技术、创新严谨的设计,精良的生产设备、完备的检测和质保体系,为用户提供品质的称重产品。
    无人值守自助计量系统自动称重系统主要由电子汽车衡、计算机、打印机、、无线射频读卡系统、红绿灯、道闸及称重管理软件等组成。可应用于矿山、港口、垃圾处理等行业的货物计量。该系统也可在用户现使用的电子汽车衡的基础上,加装硬件和软件实现其功能。系统采用标准的WINDOWS窗口界面,中文提示,使得用户操作简单直观,查询和统计报表方便,并真正做到了对计量工作随到随结,使称重数据准确、可靠,提高了工作效率和经济效益。有人工和自动称重两种操作模式。在无人值守状态下,不需要人工干预就可以完成称重和磅单的自动打印,有效地防止了现象的发生,是计量现代化的有利助手。
    本系统由摄像机、栏杆机、地感线圈、红绿信号灯、射频读卡器、图象采集卡、照明系统、电脑、打印机等组成。汽车在过磅过程中无须人员看管,自动进行。
    无人值守智能称重系统组成
    无人值守智能称重系统包括RFID射频卡系统、道闸、红绿灯、LED大屏幕显示系统、系统、语音对讲系统、远程打印系统、防遥控等;后端进行集中存储,通过网络打印机在各个磅房远程输出磅单;RFID射频远距离读写卡系统、道路门禁控制系统自动对每辆运输车辆信息数据采集、进行防作弊检查、如果过磅流程没有完成,自动车辆。系统同时配有订采购、销售、称重、质检、结算、财务接口等模块。
    无人值守智能系统功能特点
    无人值守智能系统利用微波射频识别技术、电子汽车衡技术、通讯技术、自动控制技术、数据库技术、计算机网络技术、软件技术,是现代化的智能称重控制系统。
    芜湖称重控制系统厂家
    要实现无人值守称重系统当中的减员增效,需要对地磅上的车辆身份进行自动识别,在无人值守称重系统的解决方案中,常用的方式是向授权车辆发放RFID电子标签,识别到已授权的电子标签自动放行。另一种经常在无人值守称重系统当中应用的方式是通过车牌识别(图象识别),授权车来那个自动开闸放行。
    在无人值守称重系统的管理当中,无人值守地磅可以通过RFID读卡器读取IC卡或ID卡内提前录入的信息,实现电子自动扣费,也可以按月授权,按月收费。
    世伦无人值守称重系统主要是为了减少企业过磅人员,降低企业人工成本,防止人为计量的发生,利用的技术手段,结合软件、硬件、控制系统、网络等实现的地磅无人值守称重。
    一套合格的无人值守称重系统应当配接有防作弊系统,红外定位防作弊系统,智能系统,RFID电子标签车号识别系统、自助称重终端,手持PDA确认收货、发货系统、车辆排队系统,财务结算,防遥控报警,磅单防伪处理,皮重波动控制,下料控制等的智能控制系统及防作弊措施,实现地磅称重计重过程中无人值守称重,能减少计量人员,较大提高工作效率,每年为企业节约大量的人工费用,堵塞管理漏洞为企业挽回巨大的经济损失。
    无人值守称重系统是怎么发挥作用的
    随着地磅软件的不断升级,地磅室的管理变得越来越方便。*有人一直盯着。无人值守系统结合了软件和硬件,控制系统和网络,可以实现无人值守的地磅。该系统利用企业采购,销售,仓储和金融物流环境无缝连接,实现了大宗货物进出工厂的全过程自动化。
    工厂中的货物流实现了自助订单的下达,排队调度,访问控制和质量控制。检验,自动称重,计量,装卸管理,自动打印,集中管理和控制等功能,实现了业务运营可视化,车辆统一管理和控制的全过程。
    无人值守的智能称重系统使原始的粗略和复杂的称重管理工作变得,简单和方便,并且完全消除了各种称重。该系统已与煤炭运输管理系统和ERP企业管理相结合。
    该软件系统无缝集成。它不仅可以完成物料收发的称重和防作弊功能,还可以实现生产,合同管理,港口管理,货运结算和财务统计,采购,销售,库存,资产,设备的综合管理。系统的改进它提高了管理水平,防止了称重,堵塞了管理漏洞,减少了消耗,有效地控制了成本,规范了生产订单,提高了工作效率,并提高了经济效益,起到了非常积极的作用。
    无人值守系统可以同时车辆状态和驾驶员行为,并将车辆与数据绑定,从而使传统行业实现真正的无人值守自助称重!除了车辆的装卸外,该软件还具有强大的功能,可以与企业原有的ERP办公系统集成,实现远程称重的集中管理,帮助集团企业实现以下目标:跨地区称量房分散称重,集中称重人员管理,防止,解决了集团公司的称重管理难题,让无人值守的称重系统发挥了正确的作用。
    众所周知,大型的物料运输公司都使用地磅作为重要的测量工具。但是,地磅的使用环境通常很恶劣。同时,在使用地面秤时存在一些隐藏的规则。如果不注意这些规则,将对公司造成严重影响。比如说经济损失。
    这些规则与企业的发展息息相关,无人值守的称重系统弥补了企业解决地磅的决心。在正确开发软件的过程中,公司的防作弊处理在整个过程中得到了加强,以防止公司因称重过程中的而造成严重后果。
    总结:无人值守系统采用软件和硬件(防作弊系统,红外定位防作弊系统,智能卡系统,RFID电子标签车号识别系统,自动车号识别系统,手持PDA确认收货和发货系统),财务结算,防远程警报,秤防伪处理,皮重波动控制等),以实现对地磅的综合防作弊措施。
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    道闸称重自动地磅(无人值守自动过磅系统)全自动无人值守汽车衡)全自动无人值守地磅(无人值守智能称重系统)带道闸称重自动地磅在煤炭行业称重解决方案浅谈:
    煤炭行业为什么需要智能称重软件系统?
    我们知道,煤炭企业每天都有大量的运煤车辆进出,需要进行停车、登记、称重等程序,由操作人员将数据手工录入计算机,不仅耗时,而且误差率大,此外还容易滋生人为舞行为,给企业造成大量经济损失。
    目前市场上的煤炭行业的称重系统存在哪些问题?
    在煤炭运销过程中煤炭称重计量作bi行为屡禁不止,也成为管理难题,在手工作业下,如何有效的整个计量过程、结算流程,防止舞行为成为企业十分关心的问题,有的企业采取频繁换人员、安装设备等办法进行,但却不能从根本上杜绝舞行为。
    同时,煤炭结算方式也在不断的变化。煤矿从组或扩建后,大部分企业都以集中销售为主,免去以往分散销售时的人,物,财力成本,煤炭运销不仅仅需要客户、运输公司结算,还需跟煤矿结算,集团结算及煤运公司结算。
    如何解决行业难题?
    定量装车管理是智能化煤厂管理系统之一,该系统主要应用在治理限载等方面,我公司定量装车系统是在传统汽车衡系统的基础上加上设备、语音系统、系统等设备组成,对称重数据和下料口状态进行采集、计算、控制、保存、管理的一种管理系统,系统包括硬件设备和软件两大部分,可以进行手动和自动切换。
    准确的控制了车辆装载物料量,避免了车辆由于装载物料过多或过少需要重复的卸料或装料,减少了单次作业周期,提高了工作效率能够控制物料的装载量,减少了车辆往返于过磅处与物料装载处的次数,减少了装车的周期装车过程实时。
    芜湖称重控制系统厂家
    南京世伦无人值守自动称重系统是软硬件结合的整体系统解决方案,硬件基础平台和实现的功能,从实际软件业务流程出发进行规划设计,同时软件平台也要以硬件基础的完工为实施、测试基础。
    基本设施:
    1.基础网络建设(用户自备);
    2.不间断电源系统建设(用户自备)
    3.系统整体设计采用三层架构:
    三层数据之间通过内部网络进行信息的互递,同时对各通行控制设备都进行应急备用设置,因为设计为双向通行,报修期间可由系统管理员,开启手动过磅操作模式。
    整体架构采用三层B/S架构,依托现有的企业局域网组建。
    部署1台数据库服务器
    服务器有关数据保持同步,同时保证在网络故障的情况下,发运站点的生产执行系统可立运行。
    自动称重系统
    各称重站区按每站3路,部署1个大型显示器分别显示每个车辆前后、称重站全景可观看清晰分割图像。
    子系统部署与功能流程
    制卡中心子系统部署与功能流程
    发卡端流程简要说明:首先发卡中心具备功能车辆选型、分配称重任务、下GPS车载终端与电子标签;根据车辆信息匹配业务给相应的车辆,给不同业务车辆配发不同介质的ID卡,固定车辆选发固定防拆电子标签,临时车辆采取发临时卡或一次性防拆电子标签,称重完成后由司机上交车卡。
    自动称重站子系统部署与功能流程
    系统概述:
    南京世伦无人值守自动称重系统无缝对接企业ERP称重业务数据,结合多种身份识别防作弊手段实现通道按权限通行、提升自动称重可靠性能,利用分布式网络技术,构建完善的通行流程及信息管理,全面优化控制方案,使系统稳定、抗干扰性强、操作维护简单等优势,树立行业新。
    ■ 团队建设
    拼搏向上是南京世伦不断发展的动力,团结互助是南京世伦无往不克的法宝。南京世司层清醒地认识到人力资源是南京世伦宝贵的财富。公司不断加大人力资源引进力度,积极开展培训活动,创建了一支富有活力的销售团队和具有战斗力的展业技术团队。为不同领域的客户提供着的技术服务。公司提倡“精诚合作、充分信任、密切沟通”的团队合作理念,大程度地发挥了公司人力资源优势,提升了公司的竞争力。
    丰富的人力资本是我们对客户承诺的坚实基础。由于公司重视员工的培训,并提供了广阔的发展空间,经过长期丰富实践的积累,形成了的人才队伍、的员工团队:这为项目的实现提供了有力的保证。
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